第472章 物永远以稀为贵
安抚好供货商，确定自己放出去的款子可以按时收回来之后，吴凤莲终于腾出手来，处理客流量下降的事情。
大家都很穷，人人又都爱占便宜，所以，最有效的吸引客流量的方式，就是降价。
秘书也懂这些套路，为了向她表明自己的踏实能干，早就把所谓的策划方案拿了出来。
她提议每个产品都降价百分之二十，然后贴出去大红字报，还有用大喇叭和广播的形式将这条信息给通知到全县城的居民知道，吸引所有人过来买东西。
“不行！”
吴凤莲一口就否决了这个提议。
虽然人人都爱占小便宜，但是还有一句话也很出名，那就是“一分钱一分货”。
很多时候，便宜卖好货，即使是好货，因为卖的太便宜，买东西的人也打心眼里瞧不上，觉得它肯定不是什么好东西。
这样的东西，即使降价，也没有多大的动力过来买。
而那些十分昂贵的货物，即使质量根本不咋地，但是买的人会打心眼里觉得这是个好东西，从而十分爱惜，见到人还忍不住夸赞一下。
吃的就分多次吃，用的就小心翼翼的用，只要是不坏掉，恨不得供起来。
这样的东西降价了，才有抢购的欲望。
秘书憋着嘴，如果是这样，那他们超市岂不是要少赚很多钱？
“傻不傻？”
吴凤莲点拨她，“有些东西快要过期了，有些东西过期刚刚几天。很多老百姓都非常愿意少花点钱买这种东西回去，反正拿回家就用了，跟日期也无关。”
“还有啊，”吴凤莲特意强调，“别拿出来太多，每次都写明货物有限，先到先得。”
物以稀为贵，需要抢的时候，大家才有动力来买。
安排完这些之后，吴凤莲又马不停蹄的找了一些“托儿”。
让这些人大早晨起来就到超市门口排队，一个个对外宣称八方超市的东西都太便宜了，简直就是在白送。要大家赶紧来抢八方超市的东西，来晚了就抢不到了云云。
吸血鬼的事情毕竟有点大，吴凤莲也担心这些人愚昧又爱惜生命，即使降价了也不敢来买东西。
所以，必须得找一群人来当托儿，制造出很多人来这里买东西之后，都会安安全全的回家，而且还会在这里确确实实占到便宜，那他们怎么可能不心动？
她啊，现在就等着将超市所有的问题都处理好，然后向老板邀功就完事了。
然而，吴凤莲还是高估了大家对占便宜的追求，确切的说是在面临生命威胁时，对于占便宜的欲望会大幅度的降低，而且是低到难以想象的地步。
本来嘛，留得青山在，不愁没柴烧。只要好好活着，“便宜”这个东西，总会有的占的。即使没有，自己制造也能制造出来。
所以，即使在面对极高的低价诱惑的时候，想一想吸血鬼的可怕传说，大家也瞬间失去了兴致。
那些所谓的托儿，简直就是托了个寂寞。
这些人没起到什么作用不说，还要来问超市要工钱。又因为是在吸血鬼存在的特殊时期，工钱都得是平时的三倍，所以吴凤莲可谓是放了一大波血。
最要命的是，当初说好了让这些人干七天，如果吴凤莲敢提前让他们走人，他们就把自己当托儿的事情说出去，破坏八方超市的品牌形象。所以，即使一点效果都没有，吴凤莲也不能赶他们走。
吴凤莲当然不想花钱养着一堆没用的东西。但是又不想让八方超市再有任何的负面消息发出去，那无异于雪上加霜。
万般无奈之下，她只好提出给他们减少工钱的意思。
工人们自然不愿意，当初说好的就要按照说好的办，怎么能说话不算话？
他们立即闹了起来，一个个的吵吵嚷嚷，大有要把吴凤莲薅起来痛打一顿的趋势。
吴凤莲自然也不怕，她又不是第一次面对这样的事情，绝不会被几句话给吓倒。
“不想赚钱了是吗？”她瞪圆了眼睛，掷地有声的说，“再闹下去，大家一分钱也别赚。”
吴凤莲提出了新的工钱计算规则，她提议，工钱由基本工钱和提成构成。
但是现在的工钱，要在原先工钱的基础上，每个人的工钱减少三分之一。
然而提成给的高，每拉进超市一个顾客，就给他们一块钱的提成。
如果做得好的话，一天赚上几十块钱都有可能。
“我这可是为了大家能赚到更多的钱，才改变的工钱计算规则。”吴凤莲很是不要脸的给自己贴金。
然而工人们又不傻，马上就戳破了其中的谎言。
“现在又没有人来超市买东西，我们今天当了一天的托儿也没见到半个人影。我们去哪拿提成去？”
明明就是把他们的工钱给砍掉了三分之一，她还好意思大言不惭的说自己是为了他们好？
“你们可以去拉人进来啊！”吴凤莲两手一摊，“你总不能指望自己来来回回走几趟路，就能拿到那么多钱吧？”
“咱们县城可是劳动光荣，偷懒可耻，不劳而获那就更不应该是咱们所追求的，对不对？”
“咱们打工人的觉悟向来都是最高的，我知道，大家肯定也不想不劳而获，那跟个需要人养的母猪有什么区别？”
“所以啊，大家尽管出去拉顾客，拉到一个人，只要让他进了咱们超市呢，那就算是完成了任务，奖励一块钱。只要脑子活，肯下功夫，一天的收入肯定会比之前多，我向大家保证。”
虽然吴凤莲十分无耻的给他们降了工资，但是比起来别的活儿，这个确实是最不累给的钱还最多的，所以这些工人们虽然不怎么乐意，但最后还是答应了下来。
而且，别看他们表面上一个个的嘴上抱怨的很，说自己一点都不想干了咋咋滴；实际上，一个个比一个贼，脑子里都打折算盘，在想明天怎么跟别的工人抢顾客，怎么赚更多的钱呢！
果然，第二天，吴凤莲的工钱激励机制，就出现了很明显的效果，但是这效果究竟是正面的，还是负面的，就不好说了。