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第612章 剩者为王(上)

  毫无疑问,不管是团购还是o2o,都要依靠一直高素质的团队,国内还好,有着充足的人力资源和高素质的人才队伍。在美国可不一样,他们的精英教育让中低层的人才水平和国内还是有差距的。更主要的还是太贵了,那些为了拉投资,让账面上好看的人当然不在乎,反正有人买单。可惜周石狠不下心,不想成为一个单纯的商人,金融家,想要做的更多,成为一个企业家。
  yelp大规模的人事调整和人员培训就这样展开,在竞争最激烈的时候做出这样的决定,让市场上很多人大吃一惊。特别是周石居然没有留在华夏过春节,这么急着赶回美国,显得很不正常。正常情况下周石不应该在外面浪吗?好吧,在公众眼中,周石的行踪不是那么透明,很多事情都不知道。未必知道周石经常性的不在公司办公。不过投资人和公司员工哪会不知道这个。虽然还是给yelp内部的华裔员工放了一天春节假期,周石可是窝在了公司办公。
  员工培训是个复杂的东西,低素质的美国人容易忽悠,但是高素质的美国人大多具有独立思考的能力。而员工培训大多数都包含着洗脑的成分,所以有水平的培训大师真的很难找。还好,yelp的价值观很简单,也很容易说明。yelp追求的是长期利益而不是短期利益。用心为消费者和商家服务,创造价值,yelp也能从中得到收获。没有价值的东西是难以发展的,yelp的价值就是优化社会的资源配置。
  简单和复杂,高大上和使命感交替运用,让员工清楚的知道自己该怎么做,然后为自己的工作感到自豪,这就是周石他们折腾的培训。以周石以前小规模员工培训的经历,应对这种大规模的员工培训还是很困难的。所以当然不是他负责具体的实施,偶尔上去讲话,在不同的人面前不断总结重复,吸收别人的经验,然后他也涨了不少经验值。在美国做上市公司的ceo,经常要面对公众,解释自己,解释公司,这也算是未雨绸缪。
  “你这些天怎么这么积极?”李滢,周石这些天即使很累了,照样很有性致,总要折腾她一阵子。
  “没什么就是觉得我们之间缺点什么,对了,你没有避孕吧?为什么一直都没有动静?”周石
  “怎么了,你想娶我了?”李滢
  “我想要一个我们的孩子,让你再也离不开我!”周石
  “你想的美,就算有了孩子,我一样甩了你。”李滢
  “那我就强行把你抓回来当压寨夫人!”周石
  ……
  青龙基金的投资项目有多少,周石现在是不知道了。几次注资之后,总共投入了30亿美元,一大半是自由资金。主要投资地点集中在在美国、欧洲、以色列、印度和华夏,投资项目主要是tmt行业,半导体,人工智能,移动互联网,大数据是重点,也在寻找合适的人才开拓生物医药和消费品行业。
  这一次李滢和周石一起到美国,就是因为微软要收购她参与的一个项目,skype网络电话。09年的时候,ebay把skype卖给了银湖资本等私募机构。不过为了更好的管理skype,他们邀请了周石参与,青龙基金顺势加入其中。周石其实挺看好这个公司的,可惜实在没钱。当初就有三十亿美元的估值,更主要的是还面临通讯运营商的法律纠纷。当初微信就和中华移动有很大的矛盾,移动说微信占有了他们大量的资源……纠结不已的周石最后放弃了收购这个公司。这一次被微软盯上了,以微软的财大气粗,周石是没有多少希望染指了。虽然收购了友邦,能够极大的缓解星河资本与四象基金的现金流,但是想要扩张,暂时力有未逮。还有一个原因,周石正在推广whatapp和wechat,对于可能的对手实在提不起太大的兴趣。
  接下来的时间,周石忙着内部培训,李滢则参与这起谈判。但是这么大的战略变化,不得不给投资者解释,更主要的是给雅虎和雅虎的投资人解释,于是周石接受了媒体的采访。
  “你为什么要成立yelp?”来自花生囤邮报的记者
  “我想要做一个尝试,打通线上线下的交易通道,通过互联网改造线下的商业环境。”周石
  “你现在觉得可能吗?”记者
  “可能性很大!”周石
  “你说的是团购吗?它好像没有这个能力!”记者
  “团购,不,你误会了,团购只是其中的一个尝试,他起的作用未必很大,这是一个万亿规模的市场,我们能做的还有很多!团购不是我们的唯一。”周石
  “yelp最近好像开通了酒店预订服务,是准备进入ota市场吗?”记者
  “是,也不是,我们围绕的是人类的基本需求来布局,主要是为了解决大家在生活中吃饭,住宿,出行等一系列的问题,酒店预订服务是我们的一个补充,但不是主要的目的。”周石
  “那么你们怎么和priceline竞争呢?他们才是这个行业的专家。”记者
  “这是不同的,我学习的对象是好市多,为消费者提供有价值的服务,然后顺便从中收获盈利!priceline以此为生,他们一定要通过这个赚钱,但是我们不一定。因此yelp为大家提供的服务或许会更加纯粹。”周石胡吹
  “你是说yelp未来的盈利会通过会员费来获取?”记者
  “有这个想法,我对yelp的未来并不确定,会员费或许是一个不错的尝试。”周石
  ……
  “听说yelp现在有着巨大的人事动荡,开除解雇了很大一批员工,而且还在进行大规模的员工培训,这个时候很多家团购企业都获得了大笔的资金投入,是市场竞争最激烈的时候,你不怕失去了先机吗?”记者
  “如果这是一个很小的市场我当然怕,但是这个市场的规模足够大,竞争的激烈程度或许超乎想象,我认为是剩者为王,能够生存到最后的人才是最终的胜利者。”周石

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