第105章 闻学真
砸车事件的后续，谁实话算是李泉这么久以来最危险的一次了。如果当时没有谢言的出手，搞不好李泉还真的就栽了。当然，这件事也是改变李泉自己认知的一个转折点。
李泉眉头皱得很紧。
“车，你给我老老实实的开到谢言那里。”
眼下李泉在申城没有自己的住处，停在李浩这里，李泉也不放心，想来想去寄存在谢言那里倒是最合适。
看李泉说的严肃，李浩顿时兴奋劲没了，当下也只能老老实实地‘哦’了一声。
一旁的小丹暗暗掐了李浩一把，望向李泉打着圆场。
“对了，哥昨天我去见了梦影，她让我带你问句好呢，叫你有空可以聚一聚。”
李浩和小丹安顿好以后，给夏梦影打了电话，夏梦影作为东道主自然带着两人好好玩了一趟。
夏梦影这个长在李家，但无论从血缘还是她的归属感来讲，她又不是李家的人。李泉对她印象还是比较深的。不过论起关系，她自然没法和李浩相比。
李泉当下也只是点了点头。
“行，有空就聚聚。”
至于什么时候有空，那就不得而知了，事实上李泉自己也很忙。
……
第二天。
尚朝设计申城分部。
组建不久，马向晨在总部的工作也没有交接完。这里暂时都是临时调派过来的尚朝设计总部员工。
李泉正在听几个中层汇报这里的大致情况，还没谈完，一位员工告诉李泉，外边有个姓闻的男人要见他。
李泉点了点头，望向这位员工。
“让他五分钟后来这里，另外叫李浩也过来”
说完继续望向几位中层。
“长话短说吧。”
五分钟后，几位中层纷纷起身。
门口已经有两个人等候在外了，一个是李浩，另一个是位三十多岁的中年男子，长得还不错，眼神很锐利，不过总给人阴沉的感觉。
男子一进门，看着李泉先是一愣，然后脸上带上了笑容。虽然脸上带着笑容，但是那抹阴沉劲却是怎么也去不掉。
看着眼前的男子，李泉倒没有什么表情。
“闻学真是吧？坐吧。”
闻学真点了点头，选择了在李泉的对面坐下，李浩坐在了李泉旁边的沙发上。
闻学真看样子不太擅长交际，虽然其他地方也没有什么失态的，但坐下来之后就没有说话。
说实话，李泉有些疑惑。
李泉要谢言推荐的是管理人才，但这初次见面，李泉觉得他应该是不擅长交际的人，在李泉看来一个人再有本事、能力，如果不擅长交际，是绝对无法成为一个优秀的管理者的。
“我叫李泉。谢言给你说过我这边的情况吗？”
闻学真摇了摇头。
“没有。”
李泉望向一边的李浩。
“你给他大致说一下吧。”
李浩点了点头。
不过说的是四喜在申城这边的情况。
待李浩介绍完，李泉望向闻学真。
“怎么样？有什么意见没有。”
闻学真摇了摇头。
“没有。”
李泉皱了皱眉。
闻学真又是说道。
“给了自主权，从上到下都是他们的事。四喜要做的只是如何审计账目，保证利润的真实性。”
李泉沉吟了一会，然后才抬起头，指着旁边的李浩望向闻学真。
“让他跟着你怎么样？”
闻学真的话很不留情面。
“他跟不跟我随便。”
李浩面露尴尬。随便这种词，更像他是一个可有可无的人。
李泉笑了。
“他是我弟。”
“我看得出来。”闻学真点了点头，李浩和李泉两兄弟的确长得很像。不过说完之后，闻学真又是加了一句。“但他不是老板。”
这次闻学真主动开口了。
“但是如果只是负责四喜在申城这边的账目，我没有兴趣。”
李泉皱了皱眉。
“为什么？”
闻学真直接说道。
“不是我的长项，事情简单，薪水不会高。”
李泉觉得这个人有点意思。傲气十足啊。
“那什么是你的长项？”
闻学真认真地说道。
“我不知道。”
谢言能够推荐他，肯定又着他自己的不凡之处。要说他自己不知道自己的话呛人，李泉不相信。李泉觉得这个人就是把双刃剑。
这时，李泉望向一边的李浩说道。
“你先出去吧。”
李浩点了点头。倒是没有跟闻学真打招呼。
李泉知道，虽然闻学真的话不至于让李浩憎恨，但是对闻学真是绝对没有好感的。
望着眼前的闻学真，李泉笑了笑。
“这还没进公司，你就得罪人？”
闻学真望着李泉。
“我实话实话而已，何况路也不止一条。”
李泉倒是没有表态，望向闻学真。
“听说你以前，在国外伤了上司？”
闻学真点了点头。
“忍不了。”
闻学真说的不多，但李泉却是了解不少。被人绿了，很多男人都忍不了，但绝大多数男人绝不会像他一样冷静残忍的报复。拿着刀，把上司直接吊在大厦外，整整一夜。十八层啊！为此闻学真不仅赔光了十几年的积蓄，前不久才刚刚出来，回到了国内。
这是个做事绝对不会手软的人。
“说说吧，你对薪水什么要求？”
闻学真认真思考了一下。
“我要的是富贵。”
闻学真倒是说得很认真，但这份认真之下，李泉也看到了野心。要高薪水和要富贵，概念可不一样。
不过他有没有配的上他野心的能力，只是初次见面，李泉自然也判断不出来。
想了想，李泉望向闻学真。
“一周，我要你给我一份报告。”
闻学真问道。
“四喜？”
李泉摇了摇头。
“我所有产业。”
李泉这次回来，多带上了一个人。李泉这次给了闻学真很大的权限，李泉的所有产业任他调研。李泉的产业很杂。
产业不仅杂，分布的地点也多。接下来这段时间倒是够闻学真忙得了，但闻学真也明白，眼下这份报告是对能不能入职公司的考验。
调资料、分析数据、采访客户、询问员工……
搞的下面有些人心里意见很大，不过这次是上面亲自发了话，不管怎么样都得配合着。